Wien, 21. April 2021
Zurich erhält equalitA-Award für Frauenförderung
Die Zürich Versicherungs-Aktiengesellschaft (Zurich) erhielt erstmals den equalitA-Award. Mit diesem Gütesiegel wird Zurich für ihre innerbetriebliche Frauenförderung ausgezeichnet.
„Wir bei Zurich tun viel, um Frauen zu fördern und ihnen gleiche Chancen zu bieten. Es freut uns daher sehr, dass wir für unser Engagement mit dem equalitA-Gütesiegel ausgezeichnet und in unserem Weg bestätigt werden“, sagt Mag. Silvia Emrich, Mitglied des Vorstandes von Zurich und Sponsorin des internen Frauennetzwerks von Zurich.
Chancengleichheit in Strategie verankert
Mit einem Frauenanteil von 47 Prozent richtet Zurich seit vielen Jahren den Fokus auf die
Gleichstellung von Frauen und Männern. Das Unternehmen war das erste österreichische
Unternehmen, das im Jahr 2017 mit dem internationalen EDGE-Award zertifiziert wurde.
Zurich bietet Rahmenbedingungen, die besonders Frauen helfen sollen, Arbeit und
Privatleben zu vereinbaren. Dazu zählen beispielsweise flexible Arbeitszeitmodelle,
Kinderferienbetreuung und ein Eltern-Buddy-System. Das unternehmensinterne
Frauennetzwerk „WIN“ (kurz für Women‘s Innovation Network) liefert wichtige Beiträge zur
Weiterentwicklung von Chancen für Frauen, steht aber auch Männern offen. Bei der
unternehmensinternen Gleichbehandlungsstelle finden Mitarbeitende vertrauensvolle
Unterstützung in Gleichstellungsfragen.
Neben der Auszeichnung mit dem equalitA-Award zählt Zurich erneut zu den besten
Arbeitgebern Österreichs, die von Trend, kununu und Statista ermittelt wurden.
Über das equalitA-Gütesiegel
Das equalitA-Gütesiegel zeichnet Unternehmen für die innerbetriebliche Frauenförderung aus. Es wird vom Bundesministerium für Digitalisierung und Wirtschaftsstandort verliehen. Weitere Informationen finden Sie hier.
